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（中央社記者吳家豪台北19日電）Yahoo奇摩今天宣布，Yahoo TV去年8月上線後，創造年影音瀏覽量成長3倍的收視佳績；2017年Yahoo TV將強化發展電商與電競的內容整合及合作，打造Yahoo TV影視生態圈。
Yahoo奇摩表示，自去年8月宣布Yahoo TV正式開台後，持續布局「新聞、運動、生活娛樂、財經」四大領域，透過跨螢直播加上社群互動的發展策略，上線後創造年影音瀏覽量成長3倍的收視佳績。桃園市中壢區強精套
展望2017年，Yahoo奇摩指出，Yahoo TV將持續極大化Yahoo奇摩高到達率與流量優勢，在內容傳散日益碎片化、分眾化的現狀下，提供網友多元觀點，並透過千萬網友收視平台，放大內容影響力；同時Yahoo TV更將強化發展電商與電競的內容整合及合作，協助產業成長，打造Yahoo TV影視生態圈。
Yahoo奇摩媒體傳播事業群副總經理邱瀅憓表示，Yahoo奇摩同時擁有內容、電商、廣告及通訊等全方位數位服務並深耕在地多年，高達92%的跨裝置到達率讓Yahoo奇摩能掌握龐大且全面的消費者數位行為數據，進而結合跨螢洞察與整合行銷體驗，打造影視電商平台。
邱瀅憓分享，2016年第4季Yahoo TV就直播上百場電競賽事，未來將持續加碼，攜手合作夥伴，發揮Yahoo TV的影響力，不僅讓更多人瞭解並感受電競的魅力，更期許透過Yahoo TV影視生態圈，協助放大產業能量、推動產業發展。1060119
（中央社台北23日電）立法院6日三讀修正通過勞基法部分條文，勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日。總統府21日發布總統令，正式公布勞基法相關修法條文。有關1例1休今天正式上路，如果勞工在休息日加班，雇主必須依照休息日加班費的方式給予加班費。
根據新通過的勞動基準法，勞工從今天起，「每7日至少2日休息」，其中2日休息的部分，1日為「例假」，勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下，才可以上班，而雇主必須發給加倍工資，且補假給勞工。
另1日為「休息日」，勞工只要同意就可以上班，工資部分，2小時內，按平日每小時工資另給予1又1/3，再繼續工作者，按平日每小時工資另給予1又2/3，加班超過8小時，雇主需另加給勞工本薪。
休息日的工作時間計算，4小時以內者，以4小時計，超過4小時以8小時計，超嘉義縣中埔鄉性感內褲過8小時至12小時以內者，以12小時計。
同步生效的還有違反工資、工時等條文裁罰金額從新台幣2萬元以上30萬元以下，提高至2萬元以上100萬元以下，主管機關得依事業規模、違反人數或情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額1/2。
新增特休假部分，從明年(106年)1月1日起實施，也就是從明年1月1日起，勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年，給予3天特休假；1年以上未滿2年，7天新竹縣關西鎮震動棒；2年以上未滿3年，10天；3年以上未滿5年，14天；5年以上未滿10年，15天；10年以上每年加1天至30天。臺北市士林區情趣內衣
且特休假由勞工排定，若特休假未休完，雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額，記載於勞工工資清冊，每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在，應負舉證責任。
國定假日部分，也從明年1月1日起實施，國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致，全年總共只有12天應放假的國定假日，不過勞工部分仍多放一個勞動節。
至於輪班制的勞工應有連續11小時的休息時間部分，實施日期則由行政院定之。1051223
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