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(中央社記者吳家豪台北19日電)Yahoo奇摩今天宣布,Yahoo TV去年8月上線後,創造年影音瀏覽量成長3倍的收視佳績;2017年Yahoo TV將強化發展電商與電競的內容整合及合作,打造Yahoo TV影視生態圈。

Yahoo奇摩表示,自去年8月宣布Yahoo TV正式開台後,持續布局「新聞、運動、生活娛樂、財經」四大領域,透過跨螢直播加上社群互動的發展策略,上線後創造年影音瀏覽量成長3倍的收視佳績。桃園市中壢區強精套

展望2017年,Yahoo奇摩指出,Yahoo TV將持續極大化Yahoo奇摩高到達率與流量優勢,在內容傳散日益碎片化、分眾化的現狀下,提供網友多元觀點,並透過千萬網友收視平台,放大內容影響力;同時Yahoo TV更將強化發展電商與電競的內容整合及合作,協助產業成長,打造Yahoo TV影視生態圈。

Yahoo奇摩媒體傳播事業群副總經理邱瀅憓表示,Yahoo奇摩同時擁有內容、電商、廣告及通訊等全方位數位服務並深耕在地多年,高達92%的跨裝置到達率讓Yahoo奇摩能掌握龐大且全面的消費者數位行為數據,進而結合跨螢洞察與整合行銷體驗,打造影視電商平台。

邱瀅憓分享,2016年第4季Yahoo TV就直播上百場電競賽事,未來將持續加碼,攜手合作夥伴,發揮Yahoo TV的影響力,不僅讓更多人瞭解並感受電競的魅力,更期許透過Yahoo TV影視生態圈,協助放大產業能量、推動產業發展。1060119

(中央社台北23日電)立法院6日三讀修正通過勞基法部分條文,勞工每7日中至少應有2日休息,1日為例假,1日為休息日。總統府21日發布總統令,正式公布勞基法相關修法條文。有關1例1休今天正式上路,如果勞工在休息日加班,雇主必須依照休息日加班費的方式給予加班費。

根據新通過的勞動基準法,勞工從今天起,「每7日至少2日休息」,其中2日休息的部分,1日為「例假」,勞工只有在天災、事變和突發事件的前提下,才可以上班,而雇主必須發給加倍工資,且補假給勞工。

另1日為「休息日」,勞工只要同意就可以上班,工資部分,2小時內,按平日每小時工資另給予1又1/3,再繼續工作者,按平日每小時工資另給予1又2/3,加班超過8小時,雇主需另加給勞工本薪。

休息日的工作時間計算,4小時以內者,以4小時計,超過4小時以8小時計,超嘉義縣中埔鄉性感內褲過8小時至12小時以內者,以12小時計。

同步生效的還有違反工資、工時等條文裁罰金額從新台幣2萬元以上30萬元以下,提高至2萬元以上100萬元以下,主管機關得依事業規模、違反人數或情節,加重其罰鍰至法定罰鍰最高額1/2。

新增特休假部分,從明年(106年)1月1日起實施,也就是從明年1月1日起,勞工在同一雇主工作滿半年以上未滿1年,給予3天特休假;1年以上未滿2年,7天新竹縣關西鎮震動棒;2年以上未滿3年,10天;3年以上未滿5年,14天;5年以上未滿10年,15天;10年以上每年加1天至30天。臺北市士林區情趣內衣

且特休假由勞工排定,若特休假未休完,雇主應發給工資。而雇主應將勞工每年特休及未休假所發給的工資數額,記載於勞工工資清冊,每年定期將其內容以書面通知勞工。若雇主認為其權利不存在,應負舉證責任。

國定假日部分,也從明年1月1日起實施,國定假日規定與內政部主管的「紀念日及節日實施辦法」所定的應放假之日一致,全年總共只有12天應放假的國定假日,不過勞工部分仍多放一個勞動節。

至於輪班制的勞工應有連續11小時的休息時間部分,實施日期則由行政院定之。1051223

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